Trainee

Wil jij impact maken op de leefomgeving bewoners én jezelf ontwikkelen tot professional in vastgoedonderhoud?

Bij Smits Vastgoedzorg krijg je als trainee de kans om in 18 maanden uit te groeien tot een volwaardig professional in de onderhouds- en renovatiesector. Je werkt mee aan projecten die écht het verschil maken in buurten en wijken, terwijl je jezelf ontwikkelt op technisch, organisatorisch én persoonlijk vlak.

Smits Vastgoedzorg levert een bijdrage aan de leefbaarheid, kwaliteit en groei van de woningvoorraad door het onderhouden, verbeteren en transformeren van wijken en het vastgoed daarin. We zijn koploper in de markt met een sterke maatschappelijke reputatie en onze speerpunten zijn het investeren in de kwaliteit en ontwikkeling van de organisatie en uiteraard de medewerkers.

We hebben een groeiambitie, maar doen geen concessies aan kwaliteit. Daarom hebben we nu deze unieke vacature binnen ons bedrijf.

Wat ga je doen

Als trainee draai je mee op verschillende afdelingen binnen Smits Vastgoedzorg. Je leert de organisatie van binnenuit kennen en ontwikkelt je in drie (of vier) fases van elk zes maanden. Denk aan:

• Klant & Markt: meewerken aan bewonersparticipatie, klanttevredenheidsonderzoeken uitvoeren, ondersteunen bij tenders.
• Bedrijfsbureau: planvoorbereiding, calculatie, werkvoorbereiding en planontwikkeling.
• Productie & Vastgoedservice: ervaring opdoen op de bouwplaats, kwaliteitscontroles uitvoeren, communicatie met bewoners.
• Strategie & Ontwikkeling: bijdragen aan innovatie, ESG-beleid en digitalisering.

Je kiest in overleg met de organisatie voor de afdelingen die het beste passen bij jouw ambities.

Opleiding en ervaring

• Een afgeronde mbo-, hbo- of wo-opleiding in bouwkunde of een verwante richting.
• Nieuwsgierigheid, leergierigheid en een gezonde dosis lef.
• Interesse in vastgoed, techniek, duurzaamheid en samenwerken.
• Je bent beschikbaar vanaf februari of september 2026.

Sluit jouw profiel niet helemaal aan, maar word je wel heel blij van deze vacature? Schroom niet om te bellen of je sollicitatie op te sturen, wij kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden.

Ons aanbod:

• Begeleiding door ervaren collega’s en een vaste mentor.
• Kijkje in de keuken bij verschillende afdelingen: zo leer je de organisatie en je collega’s snel kennen.
• Veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Coaching, aanvullende opleidingen, learning-on-the-job, graag zoeken we samen met jou uit hoe we dit verder vorm gaan geven.
• Geen dag is hetzelfde bij ons, we garanderen een afwisselend takenpakket in een dynamische (maar gestructureerde!) werkomgeving.
• Ruimte voor ontspanning en teamactiviteiten. Zo sporten wij samen (gratis bootcamp op donderdag) en sluiten we de week af met een gezellige vrijdagmiddagborrel. 
• Sfeer en collegialiteit staan bij ons centraal, we zijn een familiair bedrijf waar we aandacht voor elkaar hebben.
• Aantrekkelijke beloning en uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een (elektrische) fiets via lease-a-bike.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Suzanne van der Schaaf, Manager P&O, op telefoonnummer 010-4153420.